Posted
Comment se porte ta motivation?
Ces temps-ci c’est la motivation qui en prend pour son rhume… Dur, dur d’être enthousiaste! La fatigue accumulée causée par les restrictions et l’inconnu de la dernière année a créé de l’usure [...]
Ces temps-ci c’est la motivation qui en prend pour son rhume… Dur, dur d’être enthousiaste! La fatigue accumulée causée par les restrictions et l’inconnu de la dernière année a créé de l’usure [...]
C’est quand on est privé de quelque chose qu’on se rend compte combien cette chose nous est précieuse. Cette année, Noël sera différent de tous les Noëls de ma vie… J’imagine que pour vous [...]
COVID ou pas, c’est pas sorcier: vos employés ont besoin de sentir qu’ils sont importants pour vous. Vous devez leur manifester de l’intérêt. Mais attention: un intérêt sincère, pas un intérêt. … [...]
Il y a quelques semaines, j’ai demandé à mon réseau de répondre à la question suivante: « Lorsque le confinement sera terminé, je ou nous ___________________ » J’ai eu 58 réponses! Toutes plus [...]
Pour mars, j’avais planifié d’écrire un texte sur la reconnaissance. J’aime ce thème de dire Merci! Parce qu’on est trop souvent insatisfait… Parfois, s’arrêter et voir toute la chance que nous [...]
Je suis persuadée que l’être humain a besoin de se sentir utile. Qu’il est en quête de sens dans ce qu’il fait. Qu’il a besoin d’être reconnu. Qu’il a besoin d’avoir du contrôle sur quelque chose [...]
Autrefois, une pénurie de main d’oeuvre n’était même pas une crainte qui effleurait les esprits. Jamais on aurait pu imaginer qu’une situation comme celle que nous vivons actuellement puisse [...]
D’abord, des team building, pourquoi? Depuis bon nombre d’années, c’est une formule utilisée régulièrement en entreprise. Le team building ou renforcement d’équipe est généralement utilisé pour [...]
On dit que 64% des gens qui quittent leur emploi le font parce qu’ils ne se sentent pas appréciés. On dit que 70% des travailleurs affirment ne pas recevoir d’appréciation dans leur milieu de [...]