Harmonisatrice organisationnelle

Communiquer, une seconde nature chez moi

Catherine Lachance

Coach et formatrice

Je suis une fille de théâtre. J’aime les gens, dans tout ce qu’ils sont. J’entre facilement en contact avec eux et j’ai la faculté de les mettre à l’aise. J’aime créer des relations authentiques, de confiance et engagées.

Dans mes interventions, j’ai une approche en lien avec le théâtre. Le théâtre, c’est la vie mais, avec des gros spots dessus! Il y a une myriade de rapprochements entre le théâtre et le monde du travail. Les découvrir permet de profondes prises de conscience.

De plus, je me définis comme étant une « harmonisatrice organisationnelle ». Il se produit toujours quelque chose de formidable dans mes ateliers et les gens en ressortent enchantés.

Catherine Lachance Motivation au travail Performance Formation en entreprise motivation au travail Catherine Lachance Hémisphère Formation
Catherine Lachance Formation en entreprise motivation au travail

Télé et théâtre

Comédienne depuis plus de vingt ans, mon parcours m’a menée dans les salons québécois pendant dix ans, tous les mardis soirs, dans le cadre de la sitcom « Histoires de filles » à TVA. Chroniqueuse pendant quatre ans dans l’émission estivale « Sucré-Salé » et j’ai tenu le rôle de Nancy dans la série jeunesse « Une grenade avec ça? » à VRAK tv. De plus, j’ai participé à plus de 20 productions théâtrales depuis les 20 dernières années. Dernièrement, j’ai participé au téléroman « Mémoires vives » à Radio-Canada.

Pourquoi Hémisphère Formation?

Ma mission est d’accompagner les gestionnaires et leurs équipes à découvrir leur pouvoir-d’agir dans un environnement de travail harmonieux. J’ai la conviction que l’art, en l’occurence le théâtre est un véhicule percutant pour comprendre nos comportements et ceux des gens qui nous entourent. Jouez-vous un rôle de composition ou vous avez le casting du personnage que vous jouez dans votre organisation?

Hémisphère Formation c’est mon terrain de jeu, c’est mon espace pour vous accompagner afin de vous aider à bien jouer votre rôle.

Portée par un désir de développer d’autres talents, j’ai fait des études à l’UQAM et obtenu mon certificat de Formateur en milieu de travail en avril 2013. Je poursuis mes études en faisant le certificat Intervention psychosociale. J’ai complété ma formation de coach en gestion ICF et j’ai reçu ma certification en novembre 2018. Je suis donc coach en gestion ACC.

Formation en entreprise motivation au travail Catherine Lachance Hémisphère Formation Mobilisation
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Des formations innovantes

Ce que je vous propose?

De passer par le chemin de l’art pour développer votre leadership, votre efficience, celle de votre équipe, votre marque employeur, votre pouvoir d’agir.

De vous accompagner pour implanter votre vision et pour obtenir une collaboration enthousiaste et engagée de votre équipe.

De créer avec vos gens des relations authentiques, engagées et en toute confiance.

Depuis toutes ces années à pratiquer le métier de comédienne, à rencontrer des gens dans plusieurs milieux, à observer les comportements humains, j’ai acquis une expertise qu’il me fera plaisir de partager avec vous.

Mes expertises

Des talents différents et complémentaires pour vous accompagner dans l’action.

Inspirer
Communiquer
Former
Coacher

Quelques clients

De la petite à la grande entreprise en passant par les organisations
et les associations, ma clientèle est vaste et variée.

Faites-en partie dès maintenant!

  • Elle a su saisir l’essence des enjeux rencontrés. Elle a su passer des messages en douceur et sans douleur. Messages qui ont été bien compris.

    André Beaudoin secrétaire général, UPA DI
  • J’ai beaucoup apprécié que mon besoin, spécifique et différent des autres, soit aussi bien considéré. Je te les avais exprimé d’emblée avant de m’inscrire et je peux le dire aujourd’hui, je me suis senti écouté, très bien écouté. J’ai aimé aussi l’ambiance dans le groupe, créé par l’ensemble du groupe certes, mais principalement par toi, ton énergie, ton approche et ton écoute en général. J’ai aussi apprécié ta flexibilité quant à l’horaire. Une seule insatisfaction, ce fut trop bref ☹

    Éric Maisonneuve Président Réseau Hommes Québec
  • Salut Catherine, je te remercie du plus profond de mon coeur pour ta grande générosité. Ton professionnalisme a rayonné toute la soirée. Tu m’as fait croire en moi, tu as guidé mon audience, tu les a rattrapés juste à temps avant que ça dérape. Ta présence et ton travail avec moi a fait toute la différence entre une petite assemblée de cuisine entre amies et un vrai événement professionnel. Je me suis sentie bien, à ma place, bien entourée.Tu es un excellent investissement dans ma carrière! Un gros merci encore.

    Natasha Lafond La Fée Maraine
  • Mes collègues ont vraiment apprécié la formation et tu as une grande force pour mobiliser les équipes! Pour ma part, j’ai remarqué une grande écoute lors de nos premières discussions et tu étais très attentive aux besoins de notre journée de team building. Respect pour le client, confiance, grande écoute et grande communicatrice.

    Jean-François Proulx Centre Alpha 3-12
  • Nous avons retenu les services de Catherine dans le cadre de notre plus récente retraite corporative. Nous lui avons confié un après-midi pour faire sortir les gens de leur zone de confort et pousser à fond leur créativité. Nous avons fait près de 10 ateliers, tous plus fous, pertinents et rassembleurs les uns les autres. À l'unanimité, tous les membres de notre équipe ont trouvé cet après-midi extraordinaire! Catherine est animée d'une immense passion qui n'est surpassée que par ses talents de communication et de créativité. J'ai déjà très hâte à la prochaine fois où nous aurons la chance de travailler ensemble!

    Marc-André Lanciault Président, 3leadership
  • À titre de gestionnaire de programme, j’ai souvent la chance de participer à des formations ou d’en organiser pour mon équipe de travail. Après trois expériences avec Hémisphère formation, je peux affirmer que mon expérience avec Catherine Lachance est tout à fait exceptionnelle. C’est une formatrice à l’écoute des besoins des équipes, qui sait manier l’humour et « l’expérimentation » avec brio. Elle est simple, accessible et son animation dynamique, ne laisse personne indifférent. Que ce soit en petite équipe ou en grand nombre, elle réussit à rejoindre les différents participants en « s’appropriant » le milieu de travail, en trouvant des exemples concrets liés à notre réalité, ce qui fait en sorte que chacun y trouve son compte. Je la recommande chaudement à ceux et celles qui désirent faire une journée de consolidation d’équipe, de reconnaissance de notre personnel ou tout autre thématique en lien avec les dynamiques d’équipe.

    Céline Thibault Gestionnaire, Les services à l'enfance Grandir ensemble
  • Notre démarche visait entre autres à installer un style gestion et à redéfinir les tâches de chacun et chacune. Je voulais que les employés aient une bonne compréhension de leur rôle et de celui des autres. Je me suis occupée moi-même de la partie plus normative, puis est venue l’intervention de Catherine, qui a vraiment été comme du bonbon pour mes employés. C’était une vraie dose d’amour ! Catherine a su s’adapter à mes employés, qui travaillent en usine. C’est quelqu’un qui se met à leur place et qui arrive à très bien saisir leurs préoccupations. Elle comprenait la nature de leur travail en usine, qui est différent d’un travail de bureau par exemple. Son adaptation a été facile.

    Janick Martin Propriétaire Les fermes PB
  • Le travail avec Catherine a constitué une très belle réflexion sur ce que nous sommes, sur nos forces et sur nos faiblesses. Nous avons réussi à identifier nos priorités pour les prochaines années. C’était la première fois que nous faisions un atelier de team building ou de cohésion d’équipe, et, vraiment, c’est ressenti encore aujourd’hui ! Nous avons fait plusieurs formations avec Catherine et les commentaires généraux de toute l’équipe sont excellents : ils attendent les prochaines ! Catherine ! C’est toute la question de son ouverture, de son dynamisme et de sa facilité à nous déstabiliser, parfois. Elle nous amène vraiment beaucoup plus loin dans la réflexion. Et surtout, elle va rapidement chercher les bases nécessaires pour maîtriser notre domaine, notre secteur. Elle a facilement fait sentir aux participants qu’elle faisait partie du noyau, de notre monde.

    Céline Thibault Gestionnaire Grandir ensemble
  • L’expérience avec Catherine s’est étalée sur un peu plus de deux ans, dont une première intervention dans le cadre d’une formation de deux jours touchant l’ensemble du personnel. Sa manière d’animer tout en livrant du matériel de formation est son atout particulier. Elle a une façon bien à elle de livrer le matériel : vivante, dynamique, oui, mais avec elle, c’est tout à fait innovant ! Je l’ai recommandée, au niveau de certains gestionnaires, parce que crois qu’elle peut clairement faire une différence. Sa manière d’intervenir permet de faire une profonde prise de conscience, mais sans se sentir menacée en tant que personne.

    André Beaudoin Secrétaire général UPA Développement International
  • Maintenant, on se voit plus souvent, on fait plus d’activités ensemble, on est plus à l’aise de se parler et on se demande plus d’informations. On connaît mieux les personnes aussi. Les activités ludiques qui nous ont été proposées nous ont permis de faire des blagues et de développer beaucoup de confiance. Si vous aviez à donner de 1 à 5 étoiles, sur les aspects suivants, combien en donneriez-vous :

    • Qualité globale du service : 5
    • Efficacité de l’intervention : 5
    • La clarté des informations qui vous ont été transmises : 5  Tellement clair !

    Maria Maticorena Desjardins

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