Ma fille ne va pas épouser un pauvre (Bill Gates)
Dans ce texte, Bill Gates explique pourquoi sa fille ne peut pas épouser un homme pauvre. Je suis très inspirée par ce texte car je m’y reconnais. Je porte les mêmes valeurs et je crois que [...]
In Authenticité, Culture organisationnelle, Gestionnaire, Jouer son rôle, Leadership, S'ouvrir à autre chose, Style de leader
Posted Les 6 styles de leadership
Vous connaissez les 6 styles de leadership? Ce que je remarque c’est qu’en général, on valorise le style de leadership qu’on a naturellement. Logique! Par exemple, un leader directif va trouver [...]
In Accompagnement, Courage managerial, Gestion de l'anxiété, Gestion du changement, Intelligence artificielle, Révolution dans l'apprentissage, Transformation milieu de travail
Posted 3 révolutions dans le monde de l’apprentissage
Saviez-vous qu’il y a eu 3 grandes révolutions dans le monde de l’apprentissage? La première, l’écriture (- 2000 av. JC) La seconde, l’imprimerie (1455 après JC) La 3e: l’internet ( +/- 2000 [...]
In Briser l'isolement, Communauté, Courage managerial, Gestion du changement, Motivation au travail, Plaisir!, Présentiel, Transformation milieu de travail, Travail d'équipe
Posted Êtes-vous caïnophobe?
Heu… je ne sais pas! C’est quoi être caïnophobe? C’est craindre de manière pathologique tout ce qui est nouveau. J’ai découvert ce mot en lisant un post sans importance sur Facebook… On peut [...]
In Allumer, Authenticité, Avoir une direction, Bienveillance, Bienveillance envers soi-même, Donner du sens, Faire des choix, Gestion du stress, Inspiration, Motivation au travail, Plaisir!, Voyage
Posted Été 2022, en rafale!
Presque fin août, déjà les vacances des élèves sont terminées, celles de la plupart des adultes également, ça passe vite, c’est pas possible! J’avoue, de mon côté, je fais durer le plaisir! Je [...]
In Avoir une direction, Bienveillance, Coaching, Communication authentique, Culture organisationnelle, Faire des choix, Gestionnaire, Inspiration, Transformation milieu de travail
Posted Gestionnaires, ces super héros dans un monde en révolution! #2
Dernièrement, je suis tombée sur ce texte que j’avais écrit en avril 2018: Gestionnaire, ce super héros. Sincèrement, j’avais oublié avoir écrit ce texte et ce qui m’a le plus étonnée c’est de [...]
In Accompagnement, Allumer, Authenticité, Avoir du courage, Communication authentique, Courage managerial, Gestionnaire, Inspiration, Vulnérabilité
Posted Oses-tu montrer ta vulnérabilité?
La vulnérabilité est la force de se montrer tel qu’on est et le courage de se tenir debout. Brené Brown Quand on pense à la vulnérabilité, on fait un lien assez rapide avec la fragilité. [...]
In Allumer, Avoir une direction, Donner du sens, Écouter, Gestionnaire, Jouer son rôle, Leadership, Motivation au travail
Posted As-tu perdu le sens?
Souvent, à la fin des ateliers que j’anime, je demande aux participants ce qu’ils retiennent de la rencontre, avec quoi ils repartent. La semaine dernière, en terminant un atelier sur la gestion [...]
Posted
Le rôle des générations
Il y a plus que jamais des gens de différentes générations en milieu de travail. C’est vrai: les Baby boomers ne veulent pas quitter leur bureau et on voit arriver les gens de la génération Z en [...]
In Accompagnement, Avoir du courage, Bienveillance, Coaching, Culture organisationnelle, Gestion du changement, Gestionnaire, La TRIBU, Leadership, Motivation au travail, Reconnaissance, Travail d'équipe
Posted Nous sommes tous des bûcherons!
Au village, un jeune bûcheron vient s’installer avec sa famille et annonce qu’il veut devenir le bûcheron du village. Les villageois ne savent pas quoi répondre car il y a déjà un bûcheron au [...]
