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D’abord, des team building, pourquoi?  Depuis bon nombre d’années, c’est une formule utilisée régulièrement en entreprise. Le team building ou renforcement d’équipe est généralement utilisé pour [...]

On demande aux employés d’être performants, assidus, engagés, d’avoir l’entreprise tatouée sur le coeur.  Il y en a qui seront toujours désintéressés et désengagés, qui ne sont pas heureux au [...]

Ma nouvelle capsule! Vous êtes gestionnaire et vous vous sentez coincé entre l’arbre (employés) et l’écorce (patron) ? Quelles priorités devez-vous privilégier ? Quel est votre rôle dans [...]

PORTRAIT Rencontre avec François Morin, propriétaire des Industries Rondi.  François Morin, visionnaire, hyper actif, avec le coeur sur la main est un entrepreneur pur et dur. En l’espace de 30 [...]

LES SIGNAUX QUE VOTRE CORPS VOUS ENVOIE À la question: avez vous du stress quand vous parlez en public, vous avez répondu:  Marco Bégin Faap: « « Même si ça fait 15 ans que je parle [...]

Dans ma nouvelle pratique, je rencontre toutes sortes de gens: des jeunes, des moins jeunes, des hommes, des femmes, des expérimentés professionnellement, des novices, des personnes de toutes les [...]

On dit que 64% des gens qui quittent leur emploi le font parce qu’ils ne se sentent pas appréciés. On dit que 70% des travailleurs affirment ne pas recevoir d’appréciation dans leur milieu de [...]

L’autre jour, je jasais avec mon ami François Lavallée, biologiste organisationnel de Aliter Concept et nous échangions sur la difficulté des organisations à faire face aux changements [...]

Quel est votre rôle? Un rôle de composition, un type cast (sur mesure), un rôle de soutien?  J’ai un malin plaisir à faire des analogies entre le monde du théâtre et le monde du travail.  C’est [...]

Qu’avez-vous fait dans les derniers mois pour plaire à vos employés? Oui, c’est bien la question que je pose!  Ou, quels gestes avez-vous posés dernièrement pour montrer à vos employés que vous [...]