Mobilisation au travail

Retrouver son pouvoir d’agir

Authenticité

Mobilisation

Confiance

Parce que vous êtes le leader et qu’on vous veut performant. Parce que les employés représentent votre actif le plus précieux. Parce que le roulement de personnel, l’absentéisme, les relations de travail difficiles, on peut faire mieux.

Performance Formation en entreprise motivation au travail Catherine Lachance Hémisphère Formation

Mes services

Coaching

Du coaching sur mesure, individuel ou en groupe sur les thèmes de la motivation au travail, la communication, la prise de parole en public, etc.

Formations

Des formations innovantes et inspirantes pour augmenter la motivation au travail et la mobilisation des employés.

Conférences

Des conférences inspirantes et personnalisées, pour inspirer les employés et les gestionnaires à améliorer la motivation au travail et la mobilisation des employés.

Vous souhaitez améliorer votre performance et votre motivation ou celle de votre équipe ?

Nos coachings, formations et conférences sont fait pour vous!

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Qui suis-je ?

Catherine Lachance, coach en gestion, formatrice agréée et conférencière

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J’accompagne les gestionnaires de coeur qui désirent créer une synergie, une mobilisation nouvelle et une culture d’entreprise solide et inspirante afin que leurs employés se développent à leur plein potentiel et que l’entreprise atteigne un niveau de performance inégalé.

Ce qu’en disent mes clients

  • Elle a su saisir l’essence des enjeux rencontrés. Elle a su passer des messages en douceur et sans douleur. Messages qui ont été bien compris.

    André Beaudoin secrétaire général, UPA DI
  • J’ai beaucoup apprécié que mon besoin, spécifique et différent des autres, soit aussi bien considéré. Je te les avais exprimé d’emblée avant de m’inscrire et je peux le dire aujourd’hui, je me suis senti écouté, très bien écouté. J’ai aimé aussi l’ambiance dans le groupe, créé par l’ensemble du groupe certes, mais principalement par toi, ton énergie, ton approche et ton écoute en général. J’ai aussi apprécié ta flexibilité quant à l’horaire. Une seule insatisfaction, ce fut trop bref ☹

    Éric Maisonneuve Président Réseau Hommes Québec
  • Salut Catherine, je te remercie du plus profond de mon coeur pour ta grande générosité. Ton professionnalisme a rayonné toute la soirée. Tu m’as fait croire en moi, tu as guidé mon audience, tu les a rattrapés juste à temps avant que ça dérape. Ta présence et ton travail avec moi a fait toute la différence entre une petite assemblée de cuisine entre amies et un vrai événement professionnel. Je me suis sentie bien, à ma place, bien entourée.Tu es un excellent investissement dans ma carrière! Un gros merci encore.

    Natasha Lafond La Fée Maraine
  • Mes collègues ont vraiment apprécié la formation et tu as une grande force pour mobiliser les équipes! Pour ma part, j’ai remarqué une grande écoute lors de nos premières discussions et tu étais très attentive aux besoins de notre journée de team building. Respect pour le client, confiance, grande écoute et grande communicatrice.

    Jean-François Proulx Centre Alpha 3-12
  • Nous avons retenu les services de Catherine dans le cadre de notre plus récente retraite corporative. Nous lui avons confié un après-midi pour faire sortir les gens de leur zone de confort et pousser à fond leur créativité. Nous avons fait près de 10 ateliers, tous plus fous, pertinents et rassembleurs les uns les autres. À l'unanimité, tous les membres de notre équipe ont trouvé cet après-midi extraordinaire! Catherine est animée d'une immense passion qui n'est surpassée que par ses talents de communication et de créativité. J'ai déjà très hâte à la prochaine fois où nous aurons la chance de travailler ensemble!

    Marc-André Lanciault Président, 3leadership
  • À titre de gestionnaire de programme, j’ai souvent la chance de participer à des formations ou d’en organiser pour mon équipe de travail. Après trois expériences avec Hémisphère formation, je peux affirmer que mon expérience avec Catherine Lachance est tout à fait exceptionnelle. C’est une formatrice à l’écoute des besoins des équipes, qui sait manier l’humour et « l’expérimentation » avec brio. Elle est simple, accessible et son animation dynamique, ne laisse personne indifférent. Que ce soit en petite équipe ou en grand nombre, elle réussit à rejoindre les différents participants en « s’appropriant » le milieu de travail, en trouvant des exemples concrets liés à notre réalité, ce qui fait en sorte que chacun y trouve son compte. Je la recommande chaudement à ceux et celles qui désirent faire une journée de consolidation d’équipe, de reconnaissance de notre personnel ou tout autre thématique en lien avec les dynamiques d’équipe.

    Céline Thibault Gestionnaire, Les services à l'enfance Grandir ensemble
  • Notre démarche visait entre autres à installer un style gestion et à redéfinir les tâches de chacun et chacune. Je voulais que les employés aient une bonne compréhension de leur rôle et de celui des autres. Je me suis occupée moi-même de la partie plus normative, puis est venue l’intervention de Catherine, qui a vraiment été comme du bonbon pour mes employés. C’était une vraie dose d’amour ! Catherine a su s’adapter à mes employés, qui travaillent en usine. C’est quelqu’un qui se met à leur place et qui arrive à très bien saisir leurs préoccupations. Elle comprenait la nature de leur travail en usine, qui est différent d’un travail de bureau par exemple. Son adaptation a été facile.

    Janick Martin Propriétaire Les fermes PB
  • Le travail avec Catherine a constitué une très belle réflexion sur ce que nous sommes, sur nos forces et sur nos faiblesses. Nous avons réussi à identifier nos priorités pour les prochaines années. C’était la première fois que nous faisions un atelier de team building ou de cohésion d’équipe, et, vraiment, c’est ressenti encore aujourd’hui ! Nous avons fait plusieurs formations avec Catherine et les commentaires généraux de toute l’équipe sont excellents : ils attendent les prochaines ! Catherine ! C’est toute la question de son ouverture, de son dynamisme et de sa facilité à nous déstabiliser, parfois. Elle nous amène vraiment beaucoup plus loin dans la réflexion. Et surtout, elle va rapidement chercher les bases nécessaires pour maîtriser notre domaine, notre secteur. Elle a facilement fait sentir aux participants qu’elle faisait partie du noyau, de notre monde.

    Céline Thibault Gestionnaire Grandir ensemble
  • L’expérience avec Catherine s’est étalée sur un peu plus de deux ans, dont une première intervention dans le cadre d’une formation de deux jours touchant l’ensemble du personnel. Sa manière d’animer tout en livrant du matériel de formation est son atout particulier. Elle a une façon bien à elle de livrer le matériel : vivante, dynamique, oui, mais avec elle, c’est tout à fait innovant ! Je l’ai recommandée, au niveau de certains gestionnaires, parce que crois qu’elle peut clairement faire une différence. Sa manière d’intervenir permet de faire une profonde prise de conscience, mais sans se sentir menacée en tant que personne.

    André Beaudoin Secrétaire général UPA Développement International
  • Maintenant, on se voit plus souvent, on fait plus d’activités ensemble, on est plus à l’aise de se parler et on se demande plus d’informations. On connaît mieux les personnes aussi. Les activités ludiques qui nous ont été proposées nous ont permis de faire des blagues et de développer beaucoup de confiance. Si vous aviez à donner de 1 à 5 étoiles, sur les aspects suivants, combien en donneriez-vous :

    • Qualité globale du service : 5
    • Efficacité de l’intervention : 5
    • La clarté des informations qui vous ont été transmises : 5  Tellement clair !

    Maria Maticorena Desjardins
  • L’atelier nous a aidés à communiquer et à aborder différentes questions en équipe. Nous avons même décidé de mettre en place un comité qui travaillera sur les sujets que nous avons abordés. Après notre activité, j’ai fait un sondage, et, sur 22 répondants, 11 sont prêts à en faire partie. Il ne manque pas d’intérêt ! Quand on organise un événement avec un large public et des gens qui occupent des fonctions différentes (il y avait à la fois des adjoints, des animateurs, des journalistes, des directeurs et des vendeurs), le défi est grand. Mais pour nous, il a été relevé ! Les ateliers s’adressaient à tous et étaient pertinents pour tout le monde. Elle a réussi à capter l’intérêt de tous !

    Annick Verrette Directrice Générale de Radio Énergie Abitibi
  • Notre plus grand besoin était de se retrouver ensemble, en équipe. Nous avions besoin d’apprendre à mieux nous connaître, dans la légèreté et le plaisir. Nous avons eu la chance de voir Catherine sur une base régulière, cela nous a permis de mettre en pratique les techniques apprises, sans les oublier. Nous pouvions en rediscuter lors de la rencontre suivante et cela nous permettait d’avoir un retour de la part de Catherine. Pour nous, travailler avec Catherine a été une véritable bouffée de fraîcheur dans notre quotidien! Ses ateliers nous ont permis de faire un temps d’arrêt pour échanger entre nous et de se retrouver en équipe. Catherine a une grande souplesse, elle est très dynamique et a une belle écoute. Elle sait s’adapter aux besoins de ses clients pour leur créer des ateliers sur mesure. Sa venue chez nous a été très bénéfique!

    Kim Normandin Directrice Générale, Maison d’hébergement Anjou
  • Je recommande cette formation! Elle permet vraiment de consolider les liens au sein de l’équipe de gestion. La formation m’a aidée à ouvrir mon esprit, elle nous force à penser autrement. Elle apporte des outils qui permettent de développer un volet créatif à notre réflexion.

    Pascale Cadieux Conseillère en Ressources humaines, Desjardins Mercier-Est-Anjou
  • J'ai honnêtement vraiment apprécié la formation. Je voulais te dire un gros merci! Je vais essayer de mettre à profit les trucs appris. Tout le monde devrait avoir la chance de suivre ce genre de formation, on prend conscience de plein de choses. Encore merci! Au plaisir de te recroiser.

    Claudel Babineau-Boulé Chargée de projet en réhabilitation de sites | Rehabilitation Site Project Officer Institut de développement durable des Premières Nations du Québec et du Labrador
  • Hémisphère Formation a eu un effet WOW sur l’équipe d’Assurancia Groupe Tardif! Malgré le fait que nous étions à quelques jours d’une implantation informatique majeure, Catherine Lachance a contribué à mobiliser les troupes, baisser la tension et donner un effet de positivisme incroyable! Malgré le fait que nous étions en mode hybride et à distance dû à nos succursales à travers le Québec, la rencontre virtuelle fut un succès. Nous avons pu faire plusieurs groupes et avons donné l’occasion à des employés de non seulement se rencontrer, mais également de partager et de rire ensemble! Que du positif, merci Catherine!

    Julie Laurence VP Assurance des Entreprises et Ressources humaines
  • Merci à la firme Hémisphère Formation et en particulier à Catherine Lachance pour cette belle activité CÉLÉBRATION! Un après-midi où tout TalentWorld s'est regroupé pour célébrer ses employés, ses succès mais aussi les difficultés vécues en période de Covid. De belles idées ont été partagées sur l'après-Covid, le retour au bureau et quel modèle adopter. Tout cela dans une ambiance festive et drôle! Bravo à tous! #talentworld "

    Rachida El Jastimi, Ph.D., MBA General Manager - Directrice Générale
  • Je crois que tu as débuté un beau travail de réflexion chez plusieurs d’entre-nous! Se positionner, se connaître, connaître son interlocuteur et avoir confiance en soi demande du travail et une bonne dose de courage. Heureusement, ce sont des qualités et des aptitudes qui peuvent se développer et ta conférence a mis en lumière des points importants formant ce processus. Merci encore, Catherine! J’espère que nous aurons la chance de nous revoir ou de travailler ensemble à nouveau dans le futur. Une chose est certaine : je recommanderai tes services dans mon réseau!

    Karine Fontaine Développement philanthropique École de gestion | Université de Sherbrooke
  • Nous avons eu beaucoup de commentaires positifs. Les gens sont engagés et veulent la réussite! Mission accomplie.Merci encore pour ton dynamisme et engagement envers notre entreprise. Tu as vraiment pris le temps de nous connaitre et de personnaliser la formation, cela a été mentionné et apprécié.Je suis vraiment honnête en te disant que je n’ai pas eu de commentaire négatif! On reste en contact et oui, il me fera plaisir de te donner des nouvelles de nos accomplissements futurs! Au plaisir!

    Line Fortier Directrice développement des affaires, Agilia Solutions Inc
  • Femme engagée et de cœur, nous avons eu la chance de travailler avec Catherine dans le cadre de notre planification stratégique en mode virtuel! Avec son grand professionnalisme et son agilité, elle a su cerner les enjeux et la dynamique d’équipe afin de faire ressortir les grandes idées. Elle n’a pas hésité à nous transmettre ses idées innovantes et humaines afin de tirer le maximum des participants à cette session! J’espère avoir la chance de retravailler avec Catherine pour des mandats de gestion de talents et de cohésion d’équipe.

    Isabel St-Laurent VP stratégie et marketing, Desjardins
  • Les plus beaux moments sont ceux qui font que les êtres humains puissent se rejoindre et se parler. Grâce à toi, à ta personnalité attachante, on y parvient dans la joie et la complicité.Tu nous fais vivre, par ta présence à animer nos réunions, une belle histoire de vie en ces temps difficiles.

    Lynda Raymond Technicienne comptable, UPA DI
  • Le travail avec Catherine a constitué une très belle réflexion sur ce que nous sommes, sur nos forces et sur nos faiblesses. Nous avons réussi à identifier nos priorités pour les prochaines années. C’était la première fois que nous faisions un atelier de team building ou de cohésion d’équipe, et, vraiment, c’est ressenti encore aujourd’hui ! Nous avons fait plusieurs formations avec Catherine et les commentaires généraux de toute l’équipe sont excellents : ils attendent les prochaines ! Catherine ! C’est toute la question de son ouverture, de son dynamisme et de sa facilité à nous déstabiliser, parfois. Elle nous amène vraiment beaucoup plus loin dans la réflexion. Et surtout, elle va rapidement chercher les bases nécessaires pour maîtriser notre do- maine, notre secteur. Elle a facilement fait sentir aux participants qu’elle faisait partie du noyau, de notre monde.

    Céline Thibault Gestionnaire Grandir ensemble
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