Suivre le parcours La TRIBU, c’est l’occasion de bâtir avec votre Capital Humain une relation durable et solide, cette équipe si précieuse qui assure la pérennité de votre organisation.
Le parcours TRIBU offre la possibilité d’assurer le transfert de votre vision à l’équipe pour l’arrimer avec la mission de l’entreprise. C’est l’investissement dans le potentiel relationnel de chacun pour lui permettre de rayonner à son plein potentiel. Le parcours La TRIBU vous permet de souffler un peu puisque votre équipe est entre de bonnes mains!
Le parcours La TRIBU, c’est offrir à son équipe un accompagnement de grande qualité qui lui permet de développer son appartenance à l’organisation et lui rester fidèle!
Pourquoi « TRIBU »?
Parce que ce mot représente un groupe d’individus ayant les mêmes valeurs.
Quand on pense à une tribu, on voit un groupe de gens qui se tient et qui veut durer dans le temps.
Parce que ce mot est attribué à la famille recomposée.
On ne choisit pas ses demi-frères/ demi-soeurs comme on ne choisit pas ses collègues de travail. On doit apprendre à vivre avec eux!
Parce que ce mot représente un ensemble, peu importe le domaine.
En algèbre, les « tribus » permettent de définir rigoureusement la notion d’ensemble mesurable.
Comment ça marche?
Diagnostic général de l’équipe
Élaboration du parcours de développement en partenariat avec le gestionnaire
Diffusion du parcours sous forme d’ateliers de 3 heures et de coaching personnalisé
Un parcours en 24 heures
3 options
Inclus avec le programme
Augmentez l’engagement de vos employés
Faites le premier pas vers une plus grande mobilisation des employés, plus de motivation au travail et plus de performance.