Consolidation d’équipe

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Une équipe solide est un gage d'excellence!

Vous désirez proposer une activité de consolidation d’équipe et de synergie à vos gens et vous n’avez plus d’idée? J’ai la solution pour vous: les jeux d’improvisation.

Je vous propose d’entrer dans le merveilleux monde de l’acteur. En plus, c’est facile!

L’improvisation : un outil de consolidation d’équipe extraordinaire !

L’improvisation que je propose en entreprise n’a rien à voir avec la LNI si ce n’est qu’elle offre aux participants la possibilité de sortir de leur zone de confort. Entendons-nous : il ne s’agit pas de sortir de sa zone de confort comme faire un saut de parachute !

Sa fonction est très claire : vous permettre de voir autrement.

L’impro comme outil rassembleur

L’improvisation que je propose est plutôt des jeux coopératifs, encadrés et structurés. Il y a toujours une explication claire de l’exercice. Les participants ne sont jamais livrés à eux-mêmes. Les jeux peuvent se faire seul, en petits ou grands groupes.

Les avantages de cette formation :

  • accroître la cohésion d’équipe
  • développer les capacités relationnelles de chacun
  • développer son leadership
  • apprendre à passer des messages à ses collaborateurs respectueusement
  • apprendre à prendre une juste place dans les espaces de communication

En général, je propose ces jeux en deuxième partie d’atelier. Après avoir fait trois heures de créativité, de communication interpersonnelle ou de prise de parole en public, l’improvisation vient donner un nouveau souffle à l’énergie du groupe.

Ils, elles ont dit :

« Nous avons eu la chance de réaliser notre 1re retraite corporative en compagnie de Catherine, qui nous a concocté un programme pour l’après-midi ayant dépassé nos attentes! Nous sommes sorties de notre zone de confort tout en s’amusant, et sa formation a été une expérience enrichissante et rassembleuse pour toute l’équipe. Elle nous a proposé une initiation à la créativité à travers différents ateliers. En plus d’avoir passé un après-midi formidable parsemé de fous rires, nous sommes sorties de sa formation avec plusieurs idées inspirantes, un regain d’énergie et de motivation et avec le goût d’innover plus que jamais.« 

Agathe Tupula Kabola M.P.O., S-LP(C), Orthophoniste et CEO à la Clinique multithérapie Proaction

Nous avons eu recours à Catherine pour lors d’un atelier visant à conscientiser nos meilleurs courtiers à l’importance qu’ils ont au sein de leurs équipes respectives comme leader d’influence auprès de leurs collègues. Par le jeu et l’improvisation, Catherine a su les faire sortir de leur zone de confort tout en les sensibilisant l’importance du non-verbal et de la bonne communication dans une équipe. Elle a su rallier tous les participants et leur donner un feedback honnête et constructif.

Mathieu Dufresne, Vice-président, Orientation stratégique chez la Turquoise, cabinet en assurance de dommages.