Conférencière

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Une expérience unique qui vous donnera des outils efficaces ainsi qu'à votre équipe!

Dans ses conférences, Catherine Lachance traite de l’empowerment sous toutes ses coutures, ce thème rassembleur et inspirant.

Elle sait transmettre sa passion avec coeur et toucher les auditeurs en partageant ses expériences personnelles, ses apprentissages percutants tout en gardant une touche humoristique.

Voici les conférences sur les différents sujets traités par Catherine Lachance. Un avant-goût pour vous mettre l’eau à la bouche!

Les conférences :

  • Sa conférence « On a tous un rôle important à jouer » en est un exemple percutant. Catherine vous emmène dans son univers artistique en faisant des parallèles étonnants avec la vie de tous les jours.
    Durée : 60 minutes
    Matériel : projection

 

  • « Une idée c’est bien mais 1000 idées, c’est mieux! » Vous savez, le sentiment de grande satisfaction que l’on ressent lorsqu’on trouve soi-même une solution à un problème ? Mais parfois on n’arrive malheureusement pas à le solutionner… Pourquoi ne pas essayer en équipe? Le développement de solutions par la créativité est un outil formidable pour accompagner les équipes de travail dans la recherche de solutions. De plus, il procure une confiance renouveler aux équipes de travail qui découvrent de l’autonomie et deviennent plus performante. Cette conférence vous initiera à cet outil efficace et novateur!
  • Durée: 90 minutes
  • Matériel: projecteur, papier, crayons, crayons de couleur, flip chart, etc

Suite à cette conférence, vous serez en mesure de :

  • Créer un climat propice à la recherche de solutions au sein de votre équipe.
  • Mettre en pratique certaines techniques de résolution de problème.
  • Motiver votre équipe.
  • Créer un sentiment d’engagement renouvelé des membres de votre équipe qui auront le désir de s’investir davantage dans votre entreprise et devenir plus performante!

 

  • « Les 5 langages de l’appréciation au travail »  Qui aime se sentir réellement apprécié au travail ? Tout le monde ! Pourtant, il arrive que le message d’encouragements reçu ne fasse pas tout à fait plaisir à la personne désignée. Pourtant, le messager est plein de bonne volonté ! Alors, qu’est-ce qui cloche ? Il existe 5 façons d’exprimer son appréciation à quelqu’un au travail. 5 langages différents, donc le vôtre n’est peut-être pas celui de votre employé ou votre collègue. Cette conférence vous invite à découvrir les 5 langages de l’appréciation au travail et leur infinie portée.
  • Durée: 60 minutes
  • Matériel: projecteur

Suite à cette conférence, vous serez en mesure de :

  • Reconnaître l’importance de la reconnaissance au travail.
  • Faire la différence entre ce que l’individu est et ce qu’il fait.
  • Découvrir le langage auquel vous vibrez personnellement.
  • Comprendre les 5 langages de l’appréciation au travail et les caractéristiques de chacun.
  • Mettre en pratique certains éléments de chacun des langages.

 

  • « La prise de parole en public : une entreprise de séduction! »  La présentation orale, peu importe son format (réseautage, conférence, pitch de vente, animation) est une entreprise de séduction de l’auditoire car une des habiletés importantes à développer pour relever ce défi est le contact avec l’auditoire. Un contact chaleureux est un gage de succès. Entrer en contact demande une certaine dose de courage car le public n’est pas nécessairement gagné d’avance… Mais, comment gérer son stress pour être en mesure de créer ce contact ? L’important: une bonne préparation et surtout beaucoup de pratique.
  • Durée: 60 minutes
  • Matériel: projecteur, papier et crayon si désiré.

Suite à cette conférence, vous serez en mesure de :

  • Créer une présentation orale avec rigueur.
  • Mieux gérer votre stress.
  • Développer votre présentation en tenant compte des 4 CON de la prise de parole : le CONtenu, le CONtenant, la CONvivialité, le CONtexte
  • Mettre en pratique quelques trucs infaillibles pour réussir votre présentation avec calme et confiance.

 

  • « Je suis un leader de coeur » traite de l’importance d’être engagé avec coeur dans ce que l’on fait. L’idée est de reprendre confiance en ses propres capacités en retrouvant l’élan de prendre des initiatives pour soi et pour le bien de sa communauté. Cette conférence mobilisatrice offre des outils développant l’empowerment professionnel.
  • Durée : 60 minutes
  • Matériel : projection

 

  • « Synergie = performance! » propose une analogie de l’entreprise par l’image d’un engrenage. Lorsqu’un maillon est défectueux, c’est tout le système qui en souffre. Cette conférence propose des solutions qui mettent en valeur la communication positive entre les membres de l’équipe. Ainsi, la relation entre chacun des maillons se solidifie et fait place à la synergie d’équipe qui devient performante!
  • Durée : 60 minutes
  • Matériel : projections

 

  • « La communication positive, c’est possible! »  Vous êtes directif ? Ou plutôt analytique ? Votre collègue est un mélange de d’expressif et d’aimable ! Mais, qu’est ce que tout cela veut dire? Naturellement, nous sommes attirés par les personnes qui nous ressemblent avec qui la communication est fluide, où il n’y a pas de résistance. Mais, notre milieu de travail est garni de toute sorte de personnalités différentes. On a en mémoire un événement de prise de bec… Heureusement, il y a moyen de développer des outils pour faciliter la communication avec les gens qui nous entourent même s’ils ne communiquent pas comme nous.
  • Durée: 60 minutes
  • Matériel: projecteur

Suite à cette conférence, vous serez en mesure de :

  • Réaliser quel est votre style personnel de communication et découvrir ses forces et ses faiblesses.
  • Comprendre comment vous adresser à vos pairs en respectant leur style.
  • Acquérir des outils pour faciliter les échanges avec chacun des styles.
  • Reconnaître les forces et les faiblesses de chacun des styles.

Ils, elles ont dit:

Suite à la formation-conférence que l’équipe du CLD Lotbinière a reçue le 3 décembre 2013, nous voulons vous remercier de nous avoir permis de vivre cette expérience qui fût, pour tous les employés, très enrichissante. Vos propos et vos compétences afin de nous amener vers une autre vision de nos problématiques nous ont permis de découvrir l’envers de ceux-ci. Grâce à ces exercices réalisés en groupe, nous avons trouvé plusieurs pistes de solutions pour régler certaines difficultés en plus d’instaurer dans l’équipe de nouvelles actions qui augmenteront la mobilisation de tous et chacun. C’est sans aucune hésitation que je recommanderais vos services en tant que formatrice-conférencière auprès de tous les CLD.

Philippe Mailloux, Directeur général, CLD Lotbinière